Архив

Posts Tagged ‘Основные роли для успеха’

Десять ролей менеджера по методу Г.Минцберга


Десять ролей менеджера

Чтобы применить данные роли и использовать их на практике, для этого нужно обратиться к собственному управленческому опыту и к тем способам управления, которые получили наибольшее распространение в Вашей сегодняшней практике управления (тем, кто еще не был руководителем, рекомендуем просто представить себя в этом положении).

Каждая роль менеджера по Г.Минцбергу отображает в одном-двух вопросах, на которые необходимо отвечать одним из двух вариантов ответов «Да» или «Еще нет».  Ниже представлены название ролей и вопросы:

Главный руководитель. Достаточно ли серьезно я отношусь к обязанностям символического характера?

Лидер. Зная ли я, чего ждет каждый из моиз подчиненных от своей работы? Знаю ли я, какая подготовка необходима каждому подчиненному и какую каждый хочет получить? Тег «Далее»